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外籍看護申請需要通過多項查核程序,以確保外籍看護服務者是合法可信賴的。為此,外籍看護申請者必須提供護照、工作合約、健康檢查、勞動條件、工作簽證申請程序及語言測試、護理專業證明及承諾信等文件,以及雇主的擔保和執照證明文件等。此外,外籍看護申請者還需提供專業認證及資料,以及關於工作安排、外國勞工醫療體檢、申請費用、簽證期限及入境手續等詳細資料。最後,外籍看護申請者還需提供有關其居住地的登記證明。外籍看護申請過程中,犯罪紀錄查核是必要的一步。為了確保外籍看護服務者沒有違法犯罪記錄,移民署會根據每個外籍看護申請者的護照號碼和國家來查詢他們的犯罪紀錄,並確保申請者符合政府規定的犯罪紀錄查核標準。

外籍勞工仲介在確保勞工權益和安全方面,需要執行以下措施:

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人力仲介機構是連結求職者和企業之間的橋樑,其服務範疇和優勢如下:
提供多元人才:人力仲介機構擁有多元化的人才庫,涵蓋不同專業領域和技能的求職者,能夠滿足企業多樣性的招聘需求。

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外籍勞工仲介在國際勞動市場上發揮關鍵角色,然而,為確保其合法性及保障外籍勞工的權益,必須採取一系列措施:
合法營運:政府應設立嚴格的仲介機構許可制度,確保合法營運,並定期審查和監控仲介機構的運作。

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